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Questions fréquentes
Quel est le processus de recrutement ?
Notre processus comprend : candidature en ligne, test écrit, entretien RH, entretien technique et vérification des références. La durée totale est de 3 à 4 semaines.
Proposez-vous des formations ?
Oui, tous nos employés bénéficient d'un programme d'intégration complet et de formations continues tout au long de leur carrière.
Quels sont les avantages sociaux ?
Nous offrons une assurance santé, une assurance vie, des congés payés, des primes de performance et un plan d'épargne retraite.
Acceptez-vous des stages ?
Oui, nous accueillons des stagiaires dans tous nos départements. Les candidatures se font via notre site ou directement en agence.